SGGP: Link gốc

TS Huỳnh Thanh Điền, Trường Đại học Nguyễn Tất Thành:

Tạo hệ sinh thái cho người tài phát triển

Công tác cán bộ trong giai đoạn này không chỉ hướng đến lựa chọn người phù hợp, mà còn tạo ra hệ sinh thái cho người tài phát triển. Tiêu chuẩn cao để khuyến khích phấn đấu; đánh giá thực chất để không ai bị bỏ sót; cơ chế bảo vệ để người tốt yên tâm cống hiến; môi trường minh bạch để năng lực được nhìn nhận đúng.

Chất lượng quản trị quốc gia phụ thuộc vào con người. Con người có tầm nhìn sẽ dẫn dắt; con người có liêm chính sẽ giữ vững kỷ cương; con người có năng lực sẽ biến chủ trương thành kết quả. Xác lập tiêu chuẩn đội ngũ chặt chẽ, minh bạch, khoa học, tiến bộ để đảm bảo rằng bộ máy của đất nước được vận hành bởi những người đủ tâm, đủ tầm, đủ năng lực gánh vác nhiệm vụ trong một giai đoạn phát triển mới, nhiều cơ hội nhưng cũng nhiều thách thức chưa từng có.

Đây chính là lý do công tác cán bộ được xem là yếu tố quyết định chất lượng quản trị quốc gia, là điểm tựa để Việt Nam bước vào tương lai với sự tự tin, chủ động và khát vọng lớn hơn.